На автомобильном заводе Allur в Костанае стартовал уникальный образовательный проект – Школа качества Allur. Инициатива направлена на повышение профессиональных компетенций сотрудников завода и совершенствование соответствия стандартам качества производства.
Проект разработан на основе передового опыта ведущих автомобильных брендов. Его ключевая особенность – подготовка универсальных специалистов, способных контролировать качество на всех этапах производственного процесса. В рамках обучения сотрудники станут экспертами не только в области структуры качества, но и в логистике и других производственных процессах.
"Школа качества Allur – это не просто образовательный проект, а важный шаг в подготовке специалистов нового поколения. Она нацелена на развитие нестандартного инженерного мышления и необходимых навыков для решения современных задач автомобильной индустрии. Здесь мы будем обучать сотрудников анализировать автомобиль как целостный продукт с точки зрения потребителя. Наша цель – научить специалистов предвидеть риски, выявлять и упреждать причины несоответствий и разрабатывать предложения для улучшения технологических процессов. Такой подход обеспечит стабильное качество автомобилей, рост производительности и повышение доверия клиентов", – заявила начальник управления производственного обучения завода Allur Махабат Ермаганбетова.
Будущие и действующие контролёры также пройдут обучение по методике межэтапного контроля и проведут комплексный анализ выявленных несоответствий.
Отметим, что программа обучения будет доступна не только для сотрудников завода. Здесь также смогут получить знания и навыки студенты вузов и колледжей, школьники, а также работники других заводов и заинтересованных предприятий. Мы открываем свои двери для всех желающих, предлагая возможность пройти обучение с последующей выдачей удостоверений, подтверждающих успешное завершение курса.
Ранее редакция AutoReport рассказала об образовательных программах казахстанских автомобильных заводов QazTehna, KamaTyresKZ, "Агромашхолдинг" и Allur.